Méthodologie

Mes accompagnements sont basés sur plusieurs fondamentaux :

Poser un cadre de travail commun, un contrat de confiance entre nous

Une présence auprès de chacun des membres de l’équipe, en accueillant les personnes là où elles en sont

Le chemin autant que le résultat

Il s’agira de reconnaître chacune des étapes de l’évolution, la célébrer et engager le pas suivant, sans perdre de vue les besoins pragmatiques auxquels répondent le partage du pouvoir et des responsabilités, l’efficacité.

Un processus évolutif

Nous chercherons ensemble les réponses les plus adaptées à vos besoins par un travail sur la postures, les outils, sans modèle pré-établi. Le cycle de travail que je vous propose est le suivant : identifier un prochain pas, expérimenter, évaluer, ajuster.