MA VISION
Permettre aux membres des organisations de retrouver joie et capacité d’agir via des expériences humaines singulières.
La joie : elle se manifeste quand la fluidité est là, le plaisir de faire, le sens est présent
Le pouvoir d’agir : pouvoir initier des actions en fonction d’un objectif poursuivi, de se mettre en mouvement pour interagir efficacement avec les autres et son environnement.
Des expériences humaines singulières : mon approche repose sur la relation, l’alliance que nous allons créer ensemble, avec le groupe ou en individuel. Les expériences collectives visent à déployer l’intelligence collective dans les organisations.
MON CADRE DE RÉFÉRENCE
Je propose des accompagnements sur mesure selon les besoins sous forme de processus d’évolution en mobilisant :
• des outils de gouvernance partagée empruntés à Holacracy, sociocracie, gouvernance partagée, gouvernance intégrative : raison d’être et stratégie, processus de prise de décision, fiches mandats, etc.
• des outils d’analyse des organisations : stade de développement des équipes de Vincent Lenhardt, Théorie des Organisations de Berne, etc.
• des approches de psychologie humaniste : approche centrée sur la personne de Carl Rogers, Alice Miller, Jung, Communication Non Violente de M. Rosenberg
• des outils d’intelligence collective : forum ouvert, world café, exercices de positionnement, etc.
• des propositions créatives et sensibles
• des outils de la systémie : cercles et systèmes restauratifs
Je suis certifiée coach professionnel pour les individus, des équipes et des organisations – Coach and Team – Lekaala – Grenoble
MON APPROCHE
Le sens au cœur de l’accompagnement
Une approche globale – tête, coeur, corps en prenant en compte les différents types d’intelligence
Un équilibre entre pragmatisme et créativité/ intuition – à l’écoute du vivant dans l’instant
Un accompagnement sur mesure
La prise en considération des rapports de domination dans les organisations
MES COLLABORATIONS
Le réseau gouvernance intégrative (GI) :
Je suis membre du réseau national de gouvernance intégrative ayant pour but des accompagnements à l’évolution de la gouvernance sur mesure. Je collabore particulièrement avec Guillaume Gardette, Pierre Varinard et Sacha Epp, fondateur de la GI.
Mes collègues coach de Coach and Team Grenoble – Lekaala :
Je propose des formation au management avec Emmanuel But avec qui je partage la culture du coaching individuel, d’équipe et d’organisation.
Les coopérateurs-ices de Solstice SCOP :
Je suis entrepreneure salariée à Solstice SCOP et collabore avec d’autres membres comme Adélaïde Milza, notamment pour ses compétences de facilitation graphique.
QUELQUES MOTS SUR MON PARCOURS PROFESSIONNEL
Le Fil Rouge De Mon Parcours : Coopération, Engagement et Sens
Jeune dirigeante d’une structure de mobilité et soldarité internationnale
J’ai développé cette organisation pour favoriser la connaissance de l’autre et lutter contre le racisme.
Cette fonction de direction m’a permis de déployer mon leadership et d’acquérir des compétences solides en ressources humaines, gestion comptable et montage de projets.
Co-fondatrice d’une ressourcerie de territoire
Une prise de conscience des enjeux écologiques dans les années 2000 m’a amenée à agir localement pour la réduction de nos déchets.
Toujours animée par la coopération, j’ai rassemblé autour d’une table collectivités locales, Emmaüs, des militants écologistes et des structures d’insertion afin de recréer ensemble des filières locales de réemploi.
MES ENGAGEMENTS PERSONNELS
La vie en habitat partagé
Je vis depuis 2015 dans un habitat partagé écologique que j’ai participé à structurer.
Cette vie quotidienne à 5 foyers – 18 personnes – est un réel chemin initiatique tant sur le plan du vivre ensemble que du respect du vivant sur le lieu.
Membre du conseil d’administration d’une monnaie locale
L’une des expérience associative qui m’a le plus marquée est l’investissement dans la création d’une monnaie locale.
Ma réflexion sur l’évolution sociétale nécessaire m’a amené à repenser notre façon d’utiliser notre argent, de penser circulation locale de l’argent au service de biens et services respectueux des ressources naturelles.
Le projet était très stimulant ! Je me suis investie dans le conseil d’administration et n’ai pas du tout apprécié le fonctionnement collectif en place. Cette expérience m’a amené à la réflexion suivante : un projet alternatif, prenant en compte les enjeux écologiques, qui a du sens à mes yeux ne peut réellement changer les modes de fonctionnement que s’il prend pleinement en compte la question de la gouvernance.
Par gouvernance j’entends comment les décisions sont-elles prises et par qui.
Engagée sur mon territoire pour une alimentation saine et accessible
Aujourd’hui, je suis engagée sur mon territoire pour soutenir une ferme collective et plus globalement une agriculture qui prend soin du vivant, tant des humains que des aliments produits.
Je travaille ma posture dans le cadre d’une supervision et du travail en thérapie.
